Сегодня мы рассказываем историю многодетной мамы, которая стоит во главе клинико-диагностической лаборатории пятой городской больницы. Юлия Вараксина управляет коллективом из 50 человек и справляется с тремя детьми без помощи бабушек и нянь. Читайте ее историю в проекте «Больше чем мама»!
Суровая зима
Наша героиня всегда мечтала быть медиком. Мама её работала медсестрой в детской больнице, часто брала девочку с собой на работу, и с самого детства Юлия «лечила» свои мягкие игрушки, ставила им капельницы. «Игрушки вечно были мокрые», - смеется она.
Кто-то вырастает и отказывается от своей мечты в пользу более модной на данный момент специальности, кто-то ищет себя, кто-то меняет профессию уже взрослым. Юлия же была упорна в своих последовательных шагах: она закончила Челябинскую государственную медицинскую академию, стала работать врачом, а позже стала и заведующей: в ее подчинении тогда было двенадцать человек.
Решиться и не пожалеть
Но была у нашей героини еще одна мечта – жить там, где тепло. Ведь зимы на Урале очень суровые, снежные, долгие. Однажды ей поступило предложение – переехать в Севастополь, возглавить клинико-диагностическую лабораторию здесь.
В тот момент, когда предложение поступило, Юлия вдруг засомневалась. «Я ведь больше говорила, что хочу, а когда позвали – испугалась», - честно признается она. Ведь одно дело – мечтать о море, а другое дело – взять и решиться оставить налаженную жизнь и быт, отправившись в незнакомый город и начать все с нуля. Кроме того, на новом месте коллектив был куда больше: теперь нужно было управлять лабораторией не из двенадцати, а из пятидесяти человек! Это очень ответственная работа. Справится ли она?
Принять судьбоносное решение помог муж Евгений. Он сказал: «Ты действительно МОЖЕШЬ». Тогда у супругов уже было двое детей: старший Матвей ходил в первый класс, а дочь Есения – в детский сад. Сын и дочь, узнав, что будут теперь жить на море, идею родителей горячо поддержали. Юлия и Евгений отправились на «разведку» в Севастополь – посмотреть город и будущее место работы, а спустя некоторое время вернулись домой, отправили вещи транспортной компанией и сели в автомобиль. «Это было 24 марта, в день рождения дочери. Утром мы отпраздновали её шестилетие, а потом сели в автомобиль и поехали». Путь от Челябинска до Севастополя занял трое суток: обледенелые дороги материка, поездка и ночевки с маленькими детьми, прохождение контроля на Крымском мосту, но это того стоило.
«Мы приехали из холода, а тут – ранняя весна, всё в цвету, белые деревья! До сих пор мы наслаждаемся этим и ценим каждый день здесь», - рассказывает Юлия. В голосе женщины тепло, радость и восторг. И сейчас это - одно из любимых её воспоминаний. Адаптация на новом месте прошла легко и быстро: всюду находились отзывчивые люди, которые помогали семье. Скоро Матвей пошел в новую школу, а Есения – в садик. Юлия же вышла на работу в пятой горбольнице.
Профессиональная деятельность Юлии очень нравится. В севастопольской лаборатории исследуются все виды биологических жидкостей организма, здесь много оборудования и различных анализаторов. Работа эта очень ответственная и интересная, каждый клинический случай непохож на другой, скучать некогда. «Мы вспомогательная служба, но без нас – никуда. Мы помогаем врачам в постановке диагноза и контроле лечения», - рассказывает Юлия. – «Случаи все разные, а также на нас – диагностика тяжелых болезней у детей. Мы находим лейкозы, и наша задача – выявить это на раннем этапе, чтобы ребенок как можно раньше начал получать лечение».
Как она справляется?
Быть красивой женщиной, многодетной матерью и одновременно руководителем коллектива в полсотни человек – задача не из легких. Но Юлии она по плечу. Её стиль управления – уважительный и доброжелательный. «Я никого не держу в страхе. Моё руководство основано не на строгости, а на любви и уважении. Коллектив наш – как семья: у нас есть свои цели и свои традиции. К праздникам мы выпускаем тематические стенгазеты, на которые ходит посмотреть вся больница, обязательно ходим в совместные походы в свободное от работы время», - делится наша героиня.
Особое внимание она уделяет работе с молодыми специалистами. Как и в любом коллективе, здесь много молодых девушек, которые рано или поздно заведут семью, выйдут в декретный отпуск. Юлия всегда учит их, что женщина не должна ограничиваться только ролью матери, ведь у каждой из нас есть профессиональная деятельность. В круговороте семейных забот важно не забывать о самой себе, реализоваться как личность, развиваться – тогда она будет успешна и интересна мужу, друзьям и собственным детям. «Ты растешь как личность, можешь рассказать не только про «Синий трактор» и подгузники», - замечает Юлия. И, конечно, женщина должна знать, что в любой ситуации, что бы ни произошло, она должна уметь сама обеспечить себя и своих детей.
Конечно, декрет – большое испытание не только для женщины-матери, но и для женщины-профессионала. Как не увязнуть в домашней рутине и выйти на работу, особенно – если детей сразу много? Сама Юлия признается, что каждый ее декрет был короче предыдущего: если с первенцем Матвеем она провела в отпуске по уходу за ребенком положенные три года, то с маленьким Даниилом она вышла на работу уже через три-четыре месяца после родов.
«Мне очень важно, чтобы все работало, важно контролировать процесс. Заведование лабораторией, планирование расходных материалов – это очень ответственный процесс. Человеку со стороны сложно быстро вникнуть в него. И даже во время беременности и после родов я держала все в голове: контролировала работу, находясь дома. И работа не останавливалась, отчеты сдавались вовремя, ни один процесс не был нарушен», - рассказывает Юлия.
Самостоятельность – с ранних лет
В Севастополе у семьи нет родственников. Все заботы о детях лежат на плечах Юлии и ее мужа. Супруг подстроил свой график так, чтобы она могла рано вернуться в лабораторию – сначала на полдня, а потом и на полный рабочий день.
Умение управлять коллективом помогает ей и в семейной жизни. Когда у вас в подчинении 50 человек и необходимость бесперебойно и ежедневно, ежечасно выполнять ответственную работу, от которой зависит жизнь и здоровье маленьких севастопольцев!), организация процессов на пятерых уже не кажется такой сложной задачей. Многодетная мама признается, что именно на ней лежит выстраивание всех домашних процессов и организация всех дел – от бытовых необходимостей до досуга. С этим она справляется на «отлично». В выходные Вараксины садятся планировать будущую неделю – у кого какие дела, кто куда хочет сходить: все это обсуждается на семейном совете и вносится в план. Обязательный пункт – совместный досуг: весной и осенью они берут палатки и отправляются в двух-трехдневные пешие походы по красивым местам побережья. Пока Даниил был маленький, традиция на время прервалась, но сейчас мальчик подрос, и Юлия рассчитывает уже весной вновь возобновить вылазки на природу с ночевками. И даже на хобби время у этой деловитой мамы остается: она то вышивает картины крестиком, то плетет корзины из ротанга – Евгений помогает супруге с физической работой, режет и гнет природный материал, а наша героиня придает ему форму. «Мы наплели множество кашпо, которые теперь украшают наш дом», - рассказывает она.
Помогают маме и дети. Пока она плетет корзины, старшие присматривают за маленьким Даниилом. Юлия видит ключ к успешной организации быта в многодетной семье в самостоятельности детей. К этому она приучала их с ранних лет – давала возможность самим решать несложные и небольшие вопросы, постепенно повышая уровень ответственности. Сейчас и шестиклассник Матвей, и ученица третьего класса Есения делают свою домашнюю работу полностью самостоятельно – родители приходят на помощь только в сложных вопросах. На оценках это не сказывается: Матвей и Есения учатся отлично. Дочь мечтает пойти по стопам матери – лечить людей (или же – животных), а сын ходит в детскую морскую флотилию и хочет быть моряком.
Третий ребенок в семье Даниил пока еще маленький, но и ему доступны самостоятельные дела по возрасту: с года он ест сам, хорошо управляется со столовыми приборами и ест пищу с общего стола. С полутора лет младший сын ходит в ясли, причем делает это без слез. «Мое материнство сейчас дается мне легко, потому что во многом мои дети самостоятельные», - подытоживает Юлия.
Впереди у них – множество побед и свершений. Ведь если ты умеешь организовывать свою жизнь, нести ответственность с ранних лет и не ослаблять её, став взрослым, то любая задача будет по плечу.
Проект реализуется СРОО МС "Нас много" при поддержке Фонда президентских грантов.
Текст: Валерия Пищугина
Фото: Ольга Шестакова в фотостудии "МОЯ".
Стилист-визажист: Виктория Зяблова
#большечеммама #сроомснасмного #фондпрезидентскихгрантов