Пролетели дни
А точнее, пролетели два дня Школы психологии управления под наставничеством Анастасия Волченко. Про что были эти завершающие уроки для специалистов и руководителей СО НКО?
Во-первых, про личный ресурс руководителя.
Откуда он берётся?
Куда девается?
Почему случается хронический дефицит?
Чем грозит привычка принимать решения из состояния дефицита?
Эти и другие вопросы сыпались от участников как из рога изобилия. Каждому уделили внимание, каждый исследовали вдоль и поперёк до обнаружения общего знаменателя. И оказалось, что живём мы прямо, как в стишке-порошке:
на самом деле очень просто
на этом свете люди жить
мы просто правил не читали
нажали сразу ай эгри
Нарушаешь правила балансировки системы - лови последствия. Ну и про диверсионную деятельность внутренней "Оксаны" забывать не стоит, потому как она такая - чуть зазевался и вуаля.
Во-вторых, большая часть занятия было посвящено такому важному явлению, как «время». Неумолимое, быстротечное, беспощадное и всегда дефицитное. Его всегда так много и всегда его так не хватает.
Так думают многие и слушатели Школы психологии управления даже могли быть с ними согласны. До сегодняшнего дня.
Оказалось, что с его величеством Время можно договориться, можно сотрудничать и, даже, дружить. Нужно лишь перестать искать оправдания и честно перестать планировать то, что вы вообще не собираетесь делать.
Вот и мы решили договориться не только со временем, но и с Департамент внутренней политики Севастополя и провести еще одно занятие в Щколе психологии управления в рамках проекта «Среда развития НКО», посвятив его такой теме как «Манипуляции».
В понедельник в 13-00 мы ждем вас на финальное занятие. Подведем итоги, определим планы и будем ждать новой встречи с #лидеры_нко, то есть с Вами.
#среда_развития_нко #школа_психологии_управления #сонко #севастополь #ресурсный_центр