Это люди. Это команда.
Главным итогом любого социально-значимого проекта являются люди. И речь идет прежде всего о тех людях, которые собрались в команду и смогли достичь всех запланированных качественных и количественных показателей проекта. Именно эти люди, эта команда задает смысл и динамику всем проектным мероприятиям. Именно на нее можно и нужно сделать ставку в дальнейшем развитии проектов и инициатив, потому как они надежды и уже проверены в бою. То есть в совместной работе.
Оглядываясь на начало проекта «Среда развития НКО», который наш ресурсный центр взялся реализовывать при поддержке Департамент внутренней политики Севастополя , можно сказать, что как таковой команды региональных экспертов по некоммерческому сектору у нас не было. Были «наметки», «договоренности», «намерения». Но была уверенность в том, что та ставка, которую мы сделали на высококвалифицированных специалистов, которые могут быть полезны в своих знаниях и опыте для НКО, окажется выигрышной. И мы не ошиблись.
Школа для НКО «Социальное проектирование» под наставничеством Марина Печникова заложила фундаментальные основы в понимании того, что такое проект и какой он должен быть, чтобы его поддержали эксперты грантовых конкурсов. Исписанная до дыр рабочая тетрадь для многих участников школы обернулась выигранными проектами, а для некоторых таких проектов было больше чем один.
Марафон юридических знаний, который провела для специалистов и руководителей НКО профильный юрист Анна Никишенко в рамках Школы правовых знаний, позволил не только сдать отчеты в Минюст, но и показал, как важно знать, уметь и понимать юридические аспекты работы НКО. Серьезные организации всегда сталкиваются с серьезными вывозами. И надо быть к ним готовыми и с документальной, то есть юридической точки зрения.
Феерические, искрометные уроки гуру информационного маркетинга и продвижения Андрей Курцев подтянули чуть выше осознанность НКО в своей медийной политики. Спустя время стало заметно, как качественно изменился контент, который публикуют НКО в своих соцсетях. Стала очевидной возросшая их активность в работе со СМИ. Отсюда – повысившаяся информационная открытость организации стала привлекать доноров, спонсоров, волонтеров и прочих грантодателей обратить внимание на проекты и инициативы организации.
Открытием года стал Школа психологии управления под наставничеством Анастасия Волченко. Да, нам пришлось изменить тренирующего психолога и эта замена оказалась весьма полезной, потому как Анастасии самой понравилась наша «целевая группа» и как практикующий специалист она выразила желание продолжить работу с нашими руководителям СО НКО. И да, сейчас она работает над собственным проектом, а может даже и не над одним. После Школы психологии управления оказалось, что эта самая психология управления – это альфа и омега всего организационного развития некоммерческой организации.
Конечно, список команды экспертов, которые работали в проекте «Среда развития НКО» был бы не полный, если бы не вспомнили нашего помощника, товарища и друга федерального уровня Владислав Соколов . Несмотря на трудности нашего полуострова, он дважды находил возможность и мотивацию, бесстрашно приезжать к нам и сеять «умное, доброе, вечное», вдохновляя каждого выбирать верную дорогу и смотреть за горизонт.
Каждый из наших региональных и федеральных экспертов для проекта «Среда развития НКО» создал уникальные, авторские тренинговые продукты, которые мы планируем не складировать на полках, а давать им жизнь. Некоммерческий сектор – живой и динамичный. Одни лидеры сходят с дистанции дороги добра, другие появляются на ней, поэтому учить полезным знаниям нам будет всегда кого. Единственное, что без молитвенной и финансовой поддержки Департамент внутренней политики Севастополя наши занятия станут платными, но отсюда и более ценными для руководителей НКО, которые как никто знают ценность знаний и желают роста и развития свои социальным проектам.
Спасибо люди! Спасибо команда! Вы отлично поработали и совершенно не зря рискнули для себя выбрать в учеников руководителей СО НКО, приумножив всю ту помощь, которую они оказывают людям. Марина Печникова , Андрей Курцев , Анна Никишенко , Анастасия Волченко , Владислав Соколов – мы не прощаемся с вами, а говорим вам "Спасибо" от всего сердца. После небольшого летнего отпуска будет рады новым встречам и образовательным сессиям в нашем РЦ «Среда».
#cреда_развития_нко #cевастополь #ресурсный_центр #помощь_нко #обучение #cтратегия_развития_нко